RH & Juridique

Descriptif client

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la gestion et de l’acquisition de créances, adossé à un groupe international de premier plan. L’entreprise se distingue par un positionnement alliant solidité financière, forte croissance et organisation à taille humaine.
Présente sur plusieurs sites en France et à l’international, elle intervient sur des portefeuilles variés (créances immobilières, crédits aux entreprises, financements structurés…) et joue un rôle clé dans la résolution de situations financières complexes.
Dans un contexte de développement soutenu, notre client renforce ses équipes juridiques et recrute un(e) Juriste Contentieux.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous intégrez une équipe spécialisée dans la gestion de dossiers contentieux à forts enjeux, principalement orientés créances secured et corporate.
À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des dossiers, depuis leur analyse jusqu’à leur résolution.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
·Analyser et qualifier les dossiers dès leur intégration
·Définir et piloter la stratégie de recouvrement adaptée à chaque situation
·Mener des négociations en privilégiant des solutions amiables
·Mettre en place et suivre les garanties (hypothèques, nantissements, cautions…)
·Superviser les conseils externes (avocats, auxiliaires de justice)
·Rédiger les protocoles d’accord et assurer leur suivi d’exécution
·Gérer les procédures contentieuses : voies d’exécution, procédures collectives, saisies immobilières
·Contribuer à la valorisation des portefeuilles en phase d’acquisition
Ce poste implique une forte autonomie, ainsi qu’une capacité à gérer des dossiers complexes dans un environnement exigeant.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en droit (Bac+4/5 – droit des affaires, droit bancaire ou contentieux), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire.
Vous avez idéalement évolué en cabinet d’avocats, étude d’huissier ou au sein d’un service contentieux d’un établissement financier.
Vos atouts pour réussir :
·Solides compétences en droit du recouvrement et procédures collectives
·Excellente capacité d’analyse et de prise de décision
·Sens de la négociation et approche pragmatique des situations
·Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
·Autonomie, rigueur et sens des priorités
Un bon niveau d’anglais constitue un plus.